干部短缺的问题，就像一根鱼刺，死死地卡在了独立纵队这条大鱼的喉咙里。

看着新组建的各个旅、各个直属支队报上来的指挥员名单，李逍遥的眉头拧成了一个疙瘩。

提拔上来的，大多是作战勇猛的老班长、老排长，让他们带一个连冲锋陷阵，没问题。可现在，他们要指挥的是一个团，甚至是一个旅，要协调步兵、炮兵、工兵、侦察兵，这已经完全超出了他们的能力范围。

“不行，这样下去不行。”李逍遥将手里的名单拍在桌上，对赵刚和丁伟说道。

“我们现在就像一个一夜暴富的穷光蛋，手里攥着大把的银票，却不知道该怎么花。这些新部队，新装备，如果交到一群脑子里还是小米加步枪思想的指挥员手里，不仅发挥不出战斗力，反而是对资源的巨大浪费！”

丁伟的脸色也很凝重，他补充道：“问题比这还严重。很多新兵都是从地方武装和国军溃兵里收编的，成分复杂，思想不统一。如果没有足够多的、过硬的政工干部下去做工作，部队的凝聚力都会出问题。到时候别说打仗了，能不能拉出去都难说。”

李云龙在一旁听着，难得地没有咋呼。他也看出来了，自己的第一旅，下面三个团，除了张大彪的老底子还算扎实，另外两个新团的团长，都是他以前的营长。让他们带着部队冲锋陷阵没问题，可要是让他们像丁伟那样，玩什么大纵深穿插，那纯粹是赶鸭子上架。

“给总部发电报吧。”赵刚深吸一口气，做出了决定。

“把我们的困难，原原本本地向总部汇报。现在，能帮我们的，只有组织了。”

一封言辞恳切的求援电报，再次通过绝密渠道，发往了千里之外的延安。

电报里，李逍遥详细阐述了部队扩编后面临的干部危机，他把这个问题，上升到了“决定独立纵队未来生死存亡”的高度。

“……部队规模扩大十倍，而合格指挥员与政工干部数量未增，如巨舰无舵，如雄兵无将。空有强兵利器，却无思想灵魂。长此以往，不用日寇来攻，我部亦将自行溃散。恳请总部，从各大根据地、从抗大、从主力部队中，为我独立纵队，抽调一批经过战火考验、思想过硬、具备现代化军事思想的精英骨干。此非逍遥一人之请，乃大别山五万将士之所盼，亦是未来抗战大局之所需。急盼！”

这封电报，在延安总部，引起了巨大的震动。

总部首长们立刻意识到，李逍遥提出的，是一个极其尖锐，也极其现实的问题。

独立纵队，这颗在华中地区冉冉升起的新星，其战略价值已经毋庸置疑。在即将到来的武汉会战中，它将扮演何等重要的角色，所有人都心知肚明。

对这样一支寄予厚望的部队，总部给予的支持，是空前的。

“马上抽调！要人给人，要枪给枪！”一位首长在会议上拍了板。